利用規約
株式会社ミライへが提供する転職・就職に関するキャリア支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。
1.（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
転職・就職支援サービス
転職支援サービスとは、カスタマーが希望する求人情報の提供、面談（WEB・電話・対面を含む）によるキャリア相談・応募手続きの代行および、求人企業からの受領した求人情報を満たすカスタマーへのスカウトサービスの総称を言います。
カスタマー
本サービスのご利用をお申込みいただき、ミライへがこれを承諾した後、転職支援サービスの提供を開始した方をいいます。
利用者は本サービスに登録または利用した時点で、本サービス利用規約、および「キャリア支援サービスプライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、転職支援サービスの登録または利用をしないことをもってのみ認められるものとします。
求人企業
ミライへとの間で別途締結する人材紹介契約に基づき、ミライへに対して自らが求める人材の紹介を、人材の募集にかかる契約（求人広告の掲載にかかる契約を含みますがこれに限られません。）を締結した企業の総称をいいます。
エージェント
ミライへ所属している業務の担当社員が、利用者に対し、自社の斡旋サービスの対象となる求人企業の求人情報を記載したスカウトを送付でき、当該スカウトを受けた会員から、 当該求人企業への推薦を希望する意思が伝えられた場合に、当該求人企業への推薦を行う者のことを言います。
2.（申込み方法）
本サービス利用のお申込みは、ミライへの転職支援サイト、パンフレットまたは広告・紹介その他においてミライへが指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去にミライへが提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、転職支援サービスおよびミライへの一切のサービスを提供できない場合があります。
3.（サービスの提供）
ミライへは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをミライへの判断で提供するものとします。
利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
求人企業から受領する求人条件に適合度が高いとミライへが判断する利用者に対する求人応募勧誘
応募手続きの代行
WEB・電話や面談による転職相談の実施
担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援
その他利用者の転職に有益とミライへが判断する一切のサービス
4.（本サービス提供の期間について）
転職支援サービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれるとミライへが判断する限りにおいて継続して提供します。原則として、利用者個々に当該サービス開始の通知を行った日から6カ月間を上限に提供します。また、カスタマーの状況を鑑み、継続できるものとします。なお、サービス提供期間内に転職支援サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への転職支援サービスの提供を終了いたします。利用者から転職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。
5.（本サービスの変更・中断・終了）
ミライへは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し（担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。
6.（本サービス提供の終了事由）
ミライへは、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
正当な理由なくミライへからの連絡にご返信いただけない場合
転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
本サービスの趣旨から逸脱した趣旨でサービス提供を要望される場合
その他、利用者とミライへとの信頼関係が維持できないとミライへが判断した場合
7.（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
虚偽または不正確な個人情報をミライへまたは求人企業、転職エージェントに対し提供する行為
ミライへまたは求人企業、転職エージェントの業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
他の利用者、ミライへまたは求人企業、転職エージェントの従業員その他ミライへの事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
ミライへまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
転職支援サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、またはミライへの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、ミライへの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
法令または公序良俗に違反する行為
8.（反社会的勢力の排除）
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
9.（不可抗力およびサービスの遅延・損害について）
天変地異や悪天候、ネットワーク上の障害、通常講ずるべき情報セキュリティ対策では防止できない被害その他ミライへの責によらない事由によって転職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、ミライへは責任を負わないものとします。
10.（定めのない事項）
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とミライへとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
11.（管轄裁判所）
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
2018年9月1日 掲載
株式会社ミライへ