利用規約

通常利用:翌月天引き

【鍼灸施術 回数券利用規約(福利厚生)】

第1条(目的)
本制度は、従業員および社内従事者の健康維持・増進を目的とした福利厚生の一環として、鍼灸施術サービスを提供するものとする。
なお、本施術は治療行為を目的とした医療サービスではなく、健康維持・増進を目的としたものである。
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第2条(対象者)
1. 本制度は、当社従業員を対象とする。
2. 派遣社員および出向者等の社内従事者については、当社従業員からの回数券の譲渡があった場合に限り、本制度の利用を認める。
3. 前項の利用については、各所属会社の規定に抵触しない範囲で行うものとする。
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第3条(回数券の内容)
1. 回数券は6枚綴りとし、販売価格は5,000円とする。
2. 回数券1枚につき、鍼灸施術を1回利用できるものとする。
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第4条(購入および支払方法)
1. 回数券の購入は、所定の申込手続きに基づき行うものとする。
2. 代金は、本人の同意のもと給与から控除する方法により支払うものとする。
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第5条(有効期限)
1. 回数券の有効期限は、購入月から6か月間とする。
2. 有効期限を経過した回数券は無効とし、未使用分についても返金は行わない。
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第6条(利用条件)
1. 回数券は、健康増進を目的として利用するものとし、営利目的での使用は認めない。
2. 利用にあたっては、事前予約等、所定の手続きに従うものとする。
3. 社員以外(派遣社員・出向者等の社内関係者)が回数券を利用する場合は、月1回までとする。
4. 利用者は、体調等に不安がある場合は事前に申告のうえ、自己責任のもと本施術を利用するものとする。
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第7条(予約・キャンセル)
1. 原則として、利用は月1回までとする。
 ただし、前日または当日に空き枠がある場合に限り、月2回以上の利用を認める。
2. 当日キャンセルについては、やむを得ない事情がある場合に限り、別日への振替を可能とする。
3. 多くの利用者の公平性を確保するため、直前キャンセルの繰り返し等、予約の乱用と認められる行為は禁止する。
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第8条(譲渡)
1. 回数券は、社内関係者に限り譲渡することができる。
2. 第三者への販売・転売・換金行為は禁止する。
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第9条(払戻し)
1. 回数券の払戻しは、原則として行わない。
2. ただし、以下の場合は例外として、未使用分について個別に対応することがある。
 (1) 会社都合による退職
 (2) 長期休職等により利用が著しく困難と認められる場合
 (3) その他、当社がやむを得ない事情があると認めた場合
3. 前項に基づき払戻しを行う場合、回数券は割引価格で提供されていることを踏まえ、利用済み回数については通常料金により精算するものとする。
4. 払戻金額は、以下の計算式により算出する。
 払戻金額 = 支払額 −(利用回数 × 通常料金)
5. 前項の計算の結果、払戻金額が0円以下となる場合は、払戻しは行わない。
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第10条(休職時の取扱い)
休職期間中は、有効期限の進行を停止し、復職後に残期間を利用できるものとする。
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第11条(紛失・盗難)
回数券の紛失・盗難等について、当社は責任を負わない。再発行は行わない。
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第12条(禁止事項)
以下の行為を禁止する。
1. 回数券の不正使用
2. 第三者への転売・換金
3. その他、本制度の趣旨に反する行為
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第13条(制度の変更・終了)
HD人事部は、本制度の内容を変更または終了することができる。
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第14条(その他)
本制度は福利厚生の一環として提供されるものであり、金銭的利益の付与を目的とするものではない。

【本規定履歴】
2026年5月20日改訂